W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki stosowane będą następujące podstawowe rodzaje kryteriów dokonywania wyboru projektów:

• kryteria ogólne
• kryteria szczegółowe.

Kryteria ogólne dzielą się na:

• kryteria formalne, które muszą być spełnione przez wszystkie rodzaje projektów. Ich weryfikacja ma miejsce na etapie oceny formalnej, dotyczącej takich zagadnień, jak np. czy spełniłeś wymogi rejestracyjne oraz czy wypełniłeś Wniosek o dofinansowanie zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami.
• kryteria merytoryczne, które dotyczą ogólnych zasad odnoszących się do treści Twojego Wniosku o dofinansowanie, a także Twojej wiarygodności i zdolności do podjęcia się realizacji projektu. Ogólne kryteria merytoryczne mają charakter uniwersalny, tj. odnoszą się do wszystkich projektów realizowanych w ramach Programu. Ogólne kryteria merytoryczne weryfikowane są na etapie oceny merytorycznej.
• kryteria horyzontalne, które mają charakter przekrojowy i zatwierdzane są przez Komitet Monitorujący w toku realizacji Programu. Ich weryfikacja odbywa się również na etapie oceny merytorycznej.

Kryteria szczegółowe mają zastosowanie do poszczególnych Działań, Poddziałań i typów projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Znajdziesz je we właściwym dla danego Priorytetu Planie działania (z wyjątkiem kryteriów szczegółowych dla projektów indywidualnych). Kryteria szczegółowe dzielą się na:

• kryteria dostępu
  Kryteria dostępu są obowiązkowe dla wszystkich wnioskodawców i podlegają weryfikacji podczas oceny formalnej Wniosku o dofinansowanie. Projekty konkursowe, które nie spełniają kryteriów dostępu, są odrzucane, zaś projekty systemowe bądź indywidualne – zwracane do poprawy. Kryteria dostępu mogą dotyczyć, np.: wnioskodawcy, grup docelowych, obszaru realizacji projektu, poziomu wymaganego wkładu własnego itp.
  
• kryteria strategiczne
  Kryteria strategiczne obowiązują jedynie w odniesieniu do projektów konkursowych i dotyczą preferowania pewnych typów projektów, co w praktyce oznacza przyznanie spełniającym je Wnioskom premii punktowej (w wysokości maksymalnie 20 punktów) w trakcie oceny merytorycznej (premia przyznawana będzie wyłącznie tym Wnioskom o dofinansowanie, które otrzymają wymagane minimum punktowe za spełnianie ogólnych kryteriów merytorycznych, tj. w przypadku średniej arytmetycznej ocen wynoszącej: minimum 60 punktów ogółem, zaś w poszczególnych punktach oceny merytorycznej – przynajmniej 60% punktów). Spełnianie kryteriów strategicznych nie jest obowiązkowe, aby projekt mógł zostać pozytywnie oceniony pod względem merytorycznym.

Szczegółowe kryteria oceny znajdziesz w załączniku 6 do Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zobacz