|
KARTA ŚWIADCZENIA - ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE
- Opis świadczenia:
- Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:
- matce albo ojcu lub
- innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964r.- Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. Nr 9, poz.59, z późn.zm.) ciąży obowiązek alimentacyjny,
- opiekunowi faktycznemu dziecka,
jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: koniecznością stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
- Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje również osobie innej niż spokrewniona w pierwszym stopniu, na której ciąży obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy nie ma osoby spokrewnionej w pierwszym stopniu albo gdy osoba ta nie jest w stanie sprawować opieki.
- Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje w wysokości 520,00 zł miesięcznie.
- Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli:
- osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do emerytury (uposażenia w stanie spoczynku), renty (inwalidzkiej, z tytułu niezdolności do pracy lub szkoleniowej), renty socjalnej, zasiłku stałego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,
- osoba wymagająca opieki:
- pozostaje w związku małżeńskim,
- została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej z dzieckiem, albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym i nie korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu, z wyjątkiem zakładów opieki zdrowotnej;
- osoba w rodzinie ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury na to dziecko,
- osoba w rodzinie ma ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego albo do świadczenia pielęgnacyjnego na to lub na inne dziecko w rodzinie,
- na osobę wymagającą opieki członek rodziny jest uprawniony do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką za granicą, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
- Podstawa prawna:
- Ustawa o świadczeniach rodzinnych z dnia 28 listopada 2003r. (tekst jednolity z 2006r. Dz.U. 139, poz. 992 z późn. zm.)
- Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 2 czerwca 2005r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne ( Dz.U. Nr 105, poz. 881 z późn. zm.).
- Wymagane dokumenty:
- Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.
- Uwierzytelniona kopia dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby ubiegającej się o świadczenie pielęgnacyjne oraz osoby nad którą sprawuje się opiekę (jeżeli jest to osoba pełnoletnia).
- Skrócone odpisy aktów urodzenia wszystkich dzieci osoby ubiegającej się o świadczenie pielęgnacyjne.
- Orzeczenie o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności.
- Zaświadczenie specjalnego ośrodka szkolno - wychowawczego, w przypadku umieszczenia w nim dziecka, o nie korzystaniu w nim z całodobowej opieki.
- Prośba o przelewanie świadczeń rodzinnych na rachunek bankowy.
- Wszystkie świadectwa pracy dokumentujące dotychczasową pracę zawodową.
- Zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o niefigurowaniu w ewidencji osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy.
- Inne dokumenty niezbędne do prawidłowego załatwienia sprawy.
- Miejsce załatwiania sprawy:
- Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Bogumińska 4b, pokój nr 109 i 113.
Pobierz kartę świadczenia w formacie .pdf 
|