ࡱ> CEBq`&bjbjqPqP.0::` 0000000D4D`bbbbbb$h; `Q000|||00`|`||00| `8'*|t0|! R!||!0\|r DDD$ h$ DDDhDDD000000  ZaBcznik nr 1do ogBoszenia o naborze na stanowisko Inspektor do spraw technicznych w Dziale Techniczno - Eksploatacyjnym w ZakBadzie Gospodarki Mieszkaniowej i Remontowej w WodzisBawiu Zl. CHARAKTERYSTYKA WYMAGAC NA STANOWISKU 1 WyksztaBcenie: Konieczne: wy|sze budowlane np.: budownictwo oglne , in|ynieria miejska _________________________________________________________________________________________ Po|dane: j.w. 2 Praktyka: Konieczna: - 2 letni sta| pracy w tym: udokumentowana praca zwizana z obsBug interesantw min.1 rok i prowadzenie szerokiego zakresu zagadnieD zwizanych z bie|cym utrzymaniem, remontami i modernizacj substancji mieszkaniowej, obsBuga programw komputerowych ________________________________________________________________________________ Po|dana:     ,2HVjj,@4 !!!!ƾܮƮƮƮƮƮƮƔƞƖUh_uCJaJh$0CJaJh>CJaJh!0CJaJhZCJaJhzQCJaJh!CJaJh!5CJaJ h!5h!CJaJh,5CJaJh]5CJaJh!5CJaJ:      ,. $Ifgd!0$&d IfP $Ifgd!&6t$&d IfP ukd$$Ifl0$# t0&644 laP$If 6,>4 zukdm$$Ifl0$# t0&644 laP $Ifgd>$If - 3 letni sta| pracy w tym: udokumentowana praca zwizana z obsBug interesantw min.2 rok i prowadzenie szerokiego zakresu zagadnieD zwizanych z bie|cym utrzymaniem, remontami i modernizacj substancji mieszkaniowej, obsBuga programw komputerowych 3 Umiejtno[ci: Konieczne: -znajomo[ przepisw takich jak: Prawo budowlane, Prawo Energetyczne,. Prawo ZamwieD publicznych , ustawa o ochronie praw lokatorw mieszkaniowym zasobie Gminy i o zmianie kodeksu cywilnego, KPA -bardzo dobra znajomo[ obsBugi komputera, w tym programw kosztorysowych -umiejtno[ wspBpracy z petentami i prowadzenie z nimi rozmw tematycznych Po|dane: j.w. 4 Cechy osobowo[ci: Konieczne: wysoka kultura osobista, opanowanie w trudnych sytuacjach, odporno[ na stres, obowizkowo[, terminowo[, dyscyplina pracy, umiejtno[ podejmowania decyzji oraz pracy w zespole _________________________________________________________________________________ Po|dane: sumienno[, zdolno[ci analityczne i negocjacyjne  !v" #####$$$ $Ifgd$0$&d IfP $If!!!!*"f"l"t"" #@#V#$$>$&&&hC*h!5CJaJh!CJaJh<_CJaJh>CJaJh!CJaJh_uCJaJh$0CJaJ$ $$$$$$$$>$$%%^&t$&d IfP $Ifukd$$Ifl0$# t0&644 laP ^&&&&&ukdG$$Ifl0$# t0&644 laP$If,1h. A!"#$% k$$IfP!vh55##v#v#:Vl t&655#/ aPk$$IfP!vh55##v#v#:Vl t&655#/ aPk$$IfP!vh55##v#v#:Vl t&655#/ aPk$$IfP!vh55##v#v#:Vl t&655#/ aPD@D !NormalnyCJ_HaJmHsHtHJAJ Domy[lna czcionka akapituPi@P  Standardowy4 l4a ,k, Bez listy~@~ !Tabela - SiatkaA:V0a` 0  KLM|~GZ[\^_cdefghr}bv :;<>?@ABCDEFGU`.y  l " ] ^ _ b 000000000000000000 00000000 0 00000000 00000000@0@0@0@000 0 0000000000 00@0000000000 0 0000000 0000000 0 0 KLM|~GZ[\^_cdefghr} :;<>?@ABCDEFGU`.y  l " ] ^ _ b K00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vI00I00K00K00vK00vK00vK00v@0 K00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00v@0K00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00v@0K00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vK00vI00I00I00I00 @0 00!& 6 $^&& & b fg|IV},Cgt&5|[il y b GhbG b b 3[$0C*s1<__uZk)zQ,!>]!0V0|[\h;<G ^ _ b @HfL` @@ @ @@@UnknownGz Times New Roman5Symbol3& z Arial"q& f(¡F V{{!24[ [ 2QKX)?!2 ZaBcznik nr 1do ogBoszenia o naborze na stanowiskoZGM i RZGM i ROh+'08DT`l|      Zacznik nr 1do ogoszenia o naborze na stanowiskoZGM i RNormalZGM i R9Microsoft Office Word@ @HKa @@.$ @'{՜.+,0t hp|  V1[   Zacznik nr 1do ogoszenia o naborze na stanowisko Tytu  "#$%&'()*+,-./013456789;<=>?@ADRoot Entry F28'FData 1Table!!WordDocument.0SummaryInformation(2DocumentSummaryInformation8:CompObjz  F(Dokument programu Microsoft Office Word MSWordDocWord.Document.89q