ÐÏࡱá>þÿ CEþÿÿÿBÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿì¥ÁI¿&bjbj²³²³"ÐÙÐÙ“ÿÿÿÿÿÿ]8888888hhhhh t$hd¤¤¤¤¤¤¤¤·¹¹¹¹¹¹$z ôn 2Ý98¤¤¤¤¤Ýº88¤¤¤ººº¤8¤8¤·LZ8888¤·ºBºüV[@88·¤˜ À¯Žæ“çÊhhº›ZaBcznik nr 1do ogBoszenia o naborze na stanowisko MBodszego referenta w Wydziale Strategii Rozwoju Miasta w Urzdzie Miasta WodzisBawia Zlskiego CHARAKTERYSTYKA WYMAGAC NA STANOWISKU 1WyksztaBcenieKonieczne: wy|sze w zakresie zdrowia publicznego Po|dane: 2PraktykaKonieczna: Po|dana: wspóBpraca z organizacjami pozarzdowymi, zakBadami opieki zdrowotnej 3Umiejtno[ciKonieczne: znajomo[: ustawy o samorzdzie gminnym, kodeksu postpowania administracyjnego, ustawy o wychowaniu w trzezwo[ci i przeciwdziaBaniu alkoholizmowi, ustawy o [wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze [rodków publicznych w zakresie procedury potwierdzajcej prawo do [wiadczeD opieki zdrowotnej [wiadczeniobiorcy, o których mowa w art.2 ust.1 pkt. 1 ustawy, ustawy o przeciwdziaBaniu narkomanii, ustawy o zakBadach opieki zdrowotnej, uchwaBy Nr XL/402/09 Rady Miejskiej WodzisBawia Zlskiego z dnia 26.11.2009r. w sprawie przyjcia  Gminnego programu profilaktyki i rozwizywania problemów alkoholowych oraz przeciwdziaBania narkomanii na rok 2010 , obsBugi komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny) Po|dane: - Batwo[ operowania sBowem pisanym i kreowania wypowiedzi, umiejtno[ gromadzenia i przetwarzania danych4Cechy osobowo[ci:Konieczne: odpowiedzialno[, umiejtno[ pracy w zespole, dokBadno[, sumienno[, komunikatywno[, determinacja w d|eniu do celu, Po|dane:  j*†Žª®Â(.4FJ^bdhz*.BÖ è ê Ê î ò ú$&ýúúöóúöóúúöóúöóúúïúöóúëúöóúöóú5�CJ>*CJCJ>*CJCJ5�%j’Ú*,.†ˆŠŽª¬®ýúúúøøóÚø×ÔªÐ×××*$$–F”Z4 t¯ÖÖºÿª´#`$$$$–FÖÖºÿ´#$$$j’Ú*,.†ˆŠŽª¬®,.04FHJbdfh  *,.Z–æl f ² b Ð Ò Ô Ö ì Ä Æ Ê î ð ò úüþ "$&úòðíåðíííðíííðíåðíáíðíííðíåðííÜÜÜÜÜÜÜÜíðíííðííðíííðíííð           C,.04FHJbdfh  *Õ8ÒÒÒÕ0ÒÏ¥<Ò ÒÕLÒÒÒÕ@ÒÏ$$*$$–F”Z4 t¯ÖÖºÿª´#`$$*$$–F”Z4 t¯ÖÖºÿª´# *,.Z–æl f ² b Ð Ò Ô Ö ì Ä Æ Ê ÕP ÒÒËËËËËËËËÒ¡äÒÒÒ¡TÒ*$$–F”Z4 t¯ÖÖºÿª´#  & F$$*$$–F”Z4 t¯ÖÖºÿª´#`Ê î ð ò úüþ "$&üÒüüü¨8üüü¨¦¦¦¦¦¦*$$–F”Z4 t¯ÖÖºÿª´# *$$–F”Z4 t¯ÖÖºÿª´#`$ 1�h°�. °ÅA!°Á"°S#�S$�S%° [j@ñÿj Standardowy$a$1$A$*$/B*OJQJCJmHsHPJ^JaJnHÿ_HÿtHÿF@F NagBówek 1@& & F & F$a$$5D@D NagBówek 2@& & F & F$CJ5J@J NagBówek 3@& & F & F$a$$CJ5BA@òÿ¡BDomy[lna czcionka akapitu*þOòÿñ* WW8Num3z0OJQJ&þOòÿ& WW8Num8z0CJ(þOòÿ( WW8Num21z0CJ,þOòÿ!, WW8Num25z0OJQJBþOòÿ1BDomy[lna czcionka akapituHþRHNagBówek ¤ð¤x$OJQJCJPJ^JaJ>B@R>Tekst podstawowy$a$CJ"/Qb"Lista^J>þr>Podpis ¤x¤x $CJ6^JaJ](þ‚(Indeks $^J8þ’8Zawarto[ tabeli $Bþ‘¢BNagBówek tabeli $a$ $5\“ÿÿÿÿ!ÿÿ“&*Ê & & Îß•ÿÿUMA:\Charakterystyka wym.docÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÑzK}äÿÿ„„Æÿ„„Æÿ„„Æÿ„„Æÿ„„Æÿ„„Æÿ„„Æÿ„„Æÿ„„Æ„h„˜þÆhOJQJ-„h„˜þÆho(-ÑzK}ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿWW8Num35ÿ@€’’Hê’’4“@@@ @G�‡:ÿTimes New Roman5�€Symbol3&� ‡:ÿArialO�îLucida Sans Unicode]�€ StarSymbolTimes New RomanBAˆÄh@ËšF‚ëä†×šä&÷…ƒ� åÍ $0Dz žÿÿUMUMþÿ à…ŸòùOh«‘+'³Ù0ÐE˜ ¬¸ÄÐä ðü  $ 0 <HPX`hâssUMM Normal.dotUMm2mMicrosoft Word 8.0@Œ†G@ò}ç¡ßÊ@¸B>SÙÅ@ìçÅ“çÊ÷…G`DÿÿÿÿRt†  " w&ÿÿÿÿWordMicrosoft Word  g`ûîCourier Newî-û­ÿ�@Times New Roman- û­ÿ¼@Times New Roman-d‹ .2 d‹ `gZa6*.û­ÿ¼î@Times New Romanî-.V2 d‹ 2`g³¹cznik nr 1do og³oszenia o naborze na stanowisko*%%/-.%*.**** %%.**.*.*%%%.* *.)= -*.-ðg`'ÿÿÄ$. 2 Ä$`gMP.û­ÿ¼î@Times New Romanî-.&2 Ä$`g³odszego referenta*. %%**%%%%%.*.-ðo$¿ .@2 $¿ #`gw Wydziale Strategii Rozwoju Miasta=S*.%*%.%*$*<*%<*.P* *.o„, .2 „, `gw Urz=<%%.û­ÿ¼î@Times New Romanî-.>2 „, "`gêdzie Miasta Wodzis³awia Œl¹skiego%.%%P* *S*.% *=*.* -%**.-ð†Á¢--ûœÿ¼@Times New Roman-§;./2 §;`gCHARAKTERYSTYKA WYMAGAHNHHHMCCHH8CIMHdI^IMH.ûœÿ¼î@Times New Romanî-.(2 §;`gÑ NA STANOWISKUHHH8CHHNd'8NH.-ðg`'ÿÿü- !ð¢üÿÿÿ-- !ð¢-- !ðù¢ -- !ð¢-- !ð¢-- !ðs¦-- !ð-- !ð-- !ðù -- !ðs¦-- !ð-- !ð-ûœÿ�@Times New Roman---— .2 — `gWyksztad28',!2.ûœÿ¼î@Times New Romanî-.2 — `g³cenie,,8,.-ðog`'ÿÿ- !ð�-- !ð�-- !ðÉ�!-- !ð�ê-- !ð(�ð-- !ð�-- !ð�-- !ðs–-- !ðs–ê-- !ðs–-û¤ÿ�@Times New Roman- .2   `gKonieczne:C.-))(.(.o¬.2 ¬`g wyB-.û¤ÿ�î@Times New Romanî-.@2 ¬#`g¿sze w zakresie zdrowia publicznego($()B()-)$)(..B)..-)(.)-..-ðÔ�Á¢- !ð¡l -- !ð -- !ð ê-- !ð( ð-- !ð -- !ðÓ-- !ðÓê-- !ðÓ--—;. 2 —;`g12.o-ê .2 ê `gPo3..û¤ÿ�î@Times New Romanî-.2 ê `g¿¹dane:().).).-ðÔ�Á¢ê„o- !ðyF -- !ðâ-- !ðâê-- !ð(âð-- !ðâ-- !ðÓè-- !ðÓèê-- !ðÓè--- .2  `gPraktyka<,28!282.og`'ÿÿ- !ð»-- !ðÉ»!-- !ð»ê-- !ð(»ð-- !ð»-- !ðsÁ-- !ðsÁê-- !ðsÁ--< .2 <  `gKonieczna:C.-))(.(.Ô�Á¢<¬Ô�Á¢- !𡘠--- !ð4-- !ð4ê-- !ð(4ð-- !ð4-- !ðÉ:-- !ðÉ:ê-- !ðÉ:--Â;. 2 Â;`g22.Ô�Á¢-  .2  `gPo3..û¤ÿ�î@Times New Romanî-.2  `g¿¹dana:().).).-ðÔ�Á¢ „.2 „`g wspóB#...û¤ÿ�î@Times New Romanî-.m2 „A`g³praca z organizacjami pozarz¹dowymi, zak³adami opieki zdrowotnej-())(.-).()()F..()()..B.F()-).)F..)-(..B..(.-ðo- !ðyg --- !ð-- !ðê-- !ð(ð-- !ð-- !ðÝ -- !ðÝ ê-- !ðÝ ---î .2 î `gUmiejIR,!.ûœÿ¼î@Times New Romanî-.2 î `gêtnoœci-!82',.-ðog`'ÿÿ- !ðç-- !ðÉç!-- !ðçê-- !ð(çð-- !ðç-- !ðsí-- !ðsíê-- !ðsí--g .2 g  `gKonieczne:H22,,-2,.og Ñ.2 g Ñ`g znajomo-2,2N2.ûœÿ�î@Times New Romanî-.2 g Ñ`gœæ:',.-ðÔ�Á¢- !ðÆÌ -Ú . 2 Ú `g-!.oûœÿ�@"Arial-Ú +. 2 Ú +`g u.Ô�Á¢-Ú  ."2 Ú  `gustawy o samorz2',I02(,N2!-.ûœÿ�î@Times New Romanî- . 2 Ú  `g¹dzie gminnym,,2-,1N24/N.-ð Ô�Á¢g`'ÿÿM . 2 M `g-!.o-M +. 2 M +`g u.Ô�Á¢-M  .2 M   `gkodeksu post222,2'222'.ûœÿ�î@Times New Romanî- .42 M  `gêpowania administracyjnego,,22H,2,,2N2'!,.02-12.-ð Ô�Á¢g`'ÿÿÀ . 2 À `g-!.o-À +. 2 À +`g u.Ô�Á¢-À  .22 À  `gustawy o wychowaniu w trze2',I02J0,22I,22H!-,.ûœÿ�î@Times New Romanî- .G2 À  (`gŸwoœci i przeciwdzia³aniu alkoholizmowi,-H2',2!-,,H2-,,22,2222-N2H.-ð Ô�Á¢g`'ÿÿ3 . 2 3 `g-!.o-3 +. 2 3 +`g u.Ô�Á¢-3  .2 3   `gustawy o 2',I02.ûœÿ�î@Times New Romanî- .q2 3  D`gœwiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze œrodków publicznych'H,2,-,2,,222,2-2!2H22,!2,2'2H,40-2-,'!2222H222,-30-2.-ð Ô�Á¢g`'ÿÿ¦  .;2 ¦   `gw zakresie procedury potwierdzajH-,2!,',2!2-,22#022H-!2-,.ûœÿ�î@Times New Romanî- .I2 ¦  )`g¹cej prawo do œwiadczeñ opieki zdrowotnej,,,3!,H222'H,3,-,222,2-2!2H22,.-ð og`'ÿÿ  ûœÿ�î@Times New Romanî- .h2   >`gœwiadczeniobiorcy, o których mowa w art.2 ust.1 pkt. 1 ustawy,'H,2,-,2222!.0222#0,2N2I,H-!22'22222',I0.-ð og`'ÿÿŒ . 2 Œ `g-!.o-Œ +. 2 Œ +`g u.Ô�Á¢-Œ  .)2 Œ  `gustawy o przeciwdzia2',I023!-,,H2-,.ûœÿ�î@Times New Romanî- .%2 Œ  `g³aniu narkomanii,,222,!22N,2.-ð Ô�Á¢g`'ÿÿÿ . 2 ÿ `g-!.o-ÿ +. 2 ÿ +`g u.Ô�Á¢-ÿ  .2 ÿ   `gustawy o zak2',I02-,2.ûœÿ�î@Times New Romanî- .12 ÿ  `g³adach opieki zdrowotnej,,3,,222,2-2!2H22,.-ð Ô�Á¢g`'ÿÿr . 2 r `g-!.o-r +. 2 r +`g u.Ô�Á¢-r  .2 r  `guchwa2,2H,.ûœÿ�î@Times New Romanî- .w2 r  H`g³y Nr XL/402/09 Rady Miejskiej Wodzis³awia Œl¹skiego z dnia 26.11.2009r.0H!I;22222C,40Y,'2,_22-',H,8,'2,12-22,22222222!.-ð Ô�Á¢g`'ÿÿå  ."2 å  `gw sprawie przyjH'2!,H,3!.0.ûœÿ�î@Times New Romanî- .h2 å  >`gêcia „Gminnego programu profilaktyki i rozwi¹zywania problemów,,,-HN22,123!31!,N22!3!,202!2-H,.0I,2,3!22,N2H.-ð og`'ÿÿX .72 X `galkoholowych oraz przeciwdzia,22222I0-22!,-2!-,,H2-,.ûœÿ�î@Times New Romanî- .82 X `g³ania narkomanii na rok 2010”,,2,2-!22N,22,!222222,.-ð og`'ÿÿË . 2 Ë `g-!.o-Ë+. 2 Ë+`g u.Ô�Á¢-Ë .2 Ë `gobs22'.ûœÿ�î@Times New Romanî- .X2 Ë 3`g³ugi komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny)2122N22,!,",402!,2'2-!22'-2,22,,040!.-ð Ô�Á¢g`'ÿÿ- !ð` -- !ð` ê-- !ð(` ð-- !ð` -- !ðJf -- !ðJf ê-- !ðJf -î;. 2 î;`g32.o-· .2 · `gPo3..û¤ÿ�î@Times New Romanî- .2 · `g¿¹dane:().).).-ð Ô�Á¢·„o-- !ðy -  .2  `g - !.ûœÿ�î@Times New Romanî- .s2  E`g³atwoœæ operowania s³owem pisanym i kreowania wypowiedzi, umiejêtnoœæ,H2',22-!2H,2,'2I,N2',4/N2",2H,2-J022H,2-2N,,22',.-ð o“ .>2 “ "`ggromadzenia i przetwarzania danych1!2N,2-,2,3!-,H,!-,2,2,40-2.o- !ð°-- !ð°ê-- !ð(°ð-- !ð°-- !ðP¶-- !ðP¶ê-- !ðP¶--  .2   `gCechy osobowoH,,822'282I2.ûœÿ¼î@Times New Romanî- .2  `gœci:',!.-ð Ô�Á¢- !ð-- !ðÉ!-- !ðê-- !ð(ð-- !ð-- !ðs -- !ðs ê-- !ðs --† .2 †  `gKonieczne:C.-))(.(.o†¬."2 †¬`g odpowiedzialno....A).((...û¤ÿ�î@Times New Romanî- .a2 †¬9`gœæ, umiejêtnoœæ pracy w zespole, dok³adnoœæ, sumiennoœæ,#).F().-$)-))-B()$..)..-).-.$)#.F)...#).-ð Ô�Á¢- !ð¡â -ð .2 ð  `gkomunikatywno-/F..-)-B...û¤ÿ�î@Times New Romanî- .@2 ð #`gœæ, determinacja w d¹¿eniu do celu,$).)(F.)()B.)()....()..-ð o-- !ð-- !ðê-- !ð(ð-- !ð-- !ðF…-- !ðF…ê-- !ðF…- ;. 2 ;`g42.o-Ò .2 Ò `gPo3..û¤ÿ�î@Times New Romanî- .2 Ò `g¿¹dane:().).).-ð Ô�Á¢Ò„o- !ðy. --- !ðË-- !ðËê-- !ð(Ëð-- !ðË-- !ðÝÑ-- !ð®-- !ð®-- !ðÉ®!-- !ðÝÑê-- !ð®ê-- !ð(®ð-- !ðÝÑ-- !ð®-- !ð®---gg``ff__ee^^dd]]cc\\bb[[aaZZ``YY__XX ^ ^W W  ] ]V V  \ \U U  [ [T T  Z ZS S YYRRXXQQWWPPVVOOUUNNþÿ ÕÍÕœ.“—+,ù®DÕÍÕœ.“—+,ù®€< hp|„Œ” œ¤¬´ ¼ âUM Çæ 5Za³¹cznik nr 1do og³oszenia o naborze na stanowisko Title Nag³ówki˜ 6> _PID_GUIDâAN{C06A17C2-537D-11DF-A6D9-00E07D91555D} þÿÿÿþÿÿÿ !"#$%&'()*+,-./0123456789þÿÿÿ;<=>?@AþÿÿÿýÿÿÿDþÿÿÿþÿÿÿþÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿRoot Entryÿÿÿÿÿÿÿÿ ÀF@ #>¶ÊÀ„!è“çÊF€1TableÿÿÿÿÿÿÿÿWordDocumentÿÿÿÿÿÿÿÿ"SummaryInformation(ÿÿÿÿFDocumentSummaryInformation8ÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿ:CompObjÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿjÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿþÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿÿþÿ ÿÿÿÿ ÀFDokument Microsoft Word MSWordDocWord.Document.8ô9²q