Biuletyn Informacji Publicznej
Urząd Miasta Wodzisławia Śląskiego
 
kontakt | strona główna
Mapa serwisu
      Rejestr zmian Rejestr spraw
 
 
  Wyszukiwanie zaawansowane        Statystyka odwiedzin: 4270281

  Menu przedmiotowe
  Nabór na wolne stanowiska / Wolne stanowiska urzędnicze /  Rok 2008
Tytuł dokumentu: Nabór na stanowisko młodszego referenta w Biurze Księgowości Budżetowej w Urzędzie Miasta Wodzisławia Śląskiego
Data utworzenia: 04.08.2008
Data na dokumencie:
Symbol dokumentu:
Typ dokumentu:

 

Prezydent Miasta Wodzisławia Śląskiego
ogłasza nabór na  stanowisko

młodszego referenta w Biurze Księgowości Budżetowej

Miejsce pracy: Urząd Miasta Wodzisławia Śląskiego, ul. Bogumińska 4

Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- obliczanie wynagrodzeń ( i innych składników wynagrodzeń) i zasiłków (jak chorobowych, macierzyńskich) dla pracowników Urzędu Miasta i prowadzenie związanej z tym dokumentacji (w tym sporządzanie listy płac),
- rozliczanie i opłacanie składek (ubezpieczenie zdrowotne, społeczne),
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych (ZUS, Fundusz Pracy),
- obliczanie podstawy wymiaru rent i emerytur,
- sporządzanie informacji o wysokości wynagrodzeń i pobranego podatku do Urzędu Skarbowego, obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych i sporządzanie deklaracji podatkowych ,
- wydawanie zaświadczeń w zakresie wynagrodzeń pracowników,
- kontrola i zatwierdzanie kosztów delegacji służbowych.

Kandydat winien spełniać następujące wymagania:
1. posiadać wykształcenie: średnie o profilu ekonomicznym lub wyższe o profilu: ekonomicznym,  prawniczym lub administracyjnym,
(preferowane wykształcenie wyższe magisterskie studia prawnicze lub ekonomiczne)
2. cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
3. nie być karanym za przestępstwo popełnione umyślnie,
4. posiadać znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu gminnego,
5. posiadać znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
6. posiadać znajomość przepisów regulujących zasady obliczania wynagrodzeń (i ich składników), zasiłków, podstaw wymiaru emerytur i rent pracowników i związanych z tym obowiązków pracodawcy (płatnika) oraz pracownika (np. w zakresie składanych deklaracji, sprawozdań, informacji) w tym przepisów (w części dotyczącej powierzonych obowiązków): ustawy kodeks pracy, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (i wydanych na ich podstawie przepisów wykonawczych w zakresie powierzonych obowiązków, w tym rozporządzenia w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz rozporządzenia w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju) oraz przepisów regulujących warunki ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów nie będących własnością pracodawcy.
7. posiadać znajomość obsługi komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, program płatnik, programy płacowe)

Oferty kandydatów muszą zawierać:
1. podanie o pracę,
2. kwestionariusz personalny kandydata,
3. dyplom lub świadectwo  (kserokopie) ukończenia szkoły wyższej lub średniej,
4. dyplomy i świadectwa ukończenia innych form podnoszenia kwalifikacji (egzaminy  zawodowe, kursy),
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
6. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na określonym stanowisku,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. nr 133,poz.883 z późniejszymi zmianami)

Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci winni składać w zamkniętych i  zaadresowanych kopertach do dnia 18 sierpnia 2008 roku w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta Wodzisławia Śląskiego , ul.Bogumińska 4b. Na kopercie powinien być umieszczony napis: „ Nabór na stanowisko młodszego referenta w Biurze Księgowości Budżetowej w Urzędzie Miasta Wodzisławia Śl.”. Oferty można składać osobiście lub drogą pocztową - decyduje data wpływu do kancelarii Urzędu Miasta Wodzisławia Śląskiego.

Charakterystyka wymagań na stanowisku oraz druk kwestionariusza personalnego kandydata stanowią załączniki do niniejszego ogłoszenia i są dostępne w BIP oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta pokój nr  29.

Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze. Lista ta będzie zawierać imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania kandydatów, w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.

Informujemy, iż pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony tj. na okres  do 3 miesięcy.

Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta Wodzisławia Śląskiego w Referacie Kadr. Pracownikiem upoważnionym do bezpośrednich kontaktów z kandydatami jest Pani Anna Siwek nr tel. 4590407.


Prezydent Miasta 
Wodzisławia Śląskiego

/-/ Mieczysław Kieca

 


Załączniki
załącznik nr 2   kwestionariusz personalny.doc (78.5 KB)
załącznik nr 1   Charakterystyka wym.doc (192 KB)


Osoba odpowiedzialna za treść Anna Siwek
Osoba wprowadzająca dokument Anna Siwek

Rejestr zmian dokumentu
04.08.2008    Utworzenie dokumentu. (Anna Siwek)
 

    Administracja serwisu   Redakcja  
    Informacje nieudostępnione w biuletynie
    Intrukcja użytkowania biuletynu